日期：2017-11-29（原创文章,禁止转载）
2月25日，龙年首场大型招聘会上，205家用人单位抛出橄榄枝，提供岗位7000个
万余名求职者涌进用工大集
大庆网讯（记者 隋琳琳）2月25日8时30分，“2012年大庆市新春用工大集”大型招聘会，在市人才开发流动服务中心龙南中心举办。当天共有205家用人单位参加，提供各种岗位近7000个。
据了解，此次招聘会是龙年首场大型招聘会，堪称大庆历年来规模最大的一场招聘会。招聘会除在市区举办外，还在肇源、肇州、林甸、杜尔伯特等县设立分会场。并且，除有特殊要求的用人单位外，所有报名参加其中任意一场招聘会的用人单位的用工信息，都能在其他4场招聘会上出现。这样不但实现全市共享信息资源，还能让四县的求职者在家门口就找工作。
招聘会于当日1癫痫小发作6时结束，吸引了万余名求职者前去应聘。
工资普涨10%?求职者还不感冒
2月25日，龙年首场大型招聘会“2012年大庆市新春用工大集”，在市人才开发流动服务中心龙南中心举办。当天共有205家用人单位参加，提供各种岗位近7000个，平均工资2500元，吸引了万余名求职者前去应聘。
A 岗位工资平均2500元，仍应者寥寥“和我的理想工资还差500元”
市人才开发流动服务中心相关负责人表示，今年工资普遍上涨，已从去年最低800至1000的水平，达到最低1200，平均2500。
尽管如此，在招聘会上，记者看到，一些求职者仍然慎之又慎。
某私营医院招聘工作人员谢女士表示，为了招到技术熟练的医师，她们煞费苦心，目前已将月工资提到5000元。可就是这样加薪，一些求职者还是不满意。
李女士表示，来应聘的人倒也有一些，可多数是大学毕业生，只有理论知识，缺乏操作经验，偶尔有从事过本职业的人来问津，又因一些原因达不成协议。
今年大部分岗位的工资普涨10%左右，但是供求双方的对接率依然不够理想。
据了解，工资在1200元至2000元的岗位比较多，很多人表示这和理想工资相差500元左右。另外，也有一些人不看好一些企业的发展空间。
B 待遇丰厚到吃饭出行“年底分红相当于5个月工资”
为了招到人，招聘会上的所有企业都竭尽全力地展现自己待遇的“丰厚”。
记者看到，很多企业用大字将“月薪”、“五险”等标在了宣传板最醒目的位置，很多用人单位还南昌治疗癫痫最好的专科医院表示提供食宿、餐补、话补……有的还搬出了“分红”。
“幼师也有分红！”招聘会现场，很多应聘者既新奇又激动。
记者发现，整个会场，“分红”频被一些用人单位“重磅推出”。粗略一查，打出“分红”或“年底分红”字样的企业不下20家。
记者随机采访了一家声称“年底分红丰厚”企业招聘人员，对方表示，他们年底的分红相当于平时5个月武汉专治癫痫的医院的工资，确实诱人。
不少用人单位招聘人员表示，如今高薪对求职者的吸引力越来越低，很多人更看重待遇，为了招到人，他们想尽量用“丰厚”的待遇留住员工。
C 招聘者越来越上赶着“能留下您的电话号码吗”
“女士，您想应聘什么岗位？我们公司现招聘市场部公关、营销精英，还有内勤。”一名身穿西装的女子拦住记者，并介绍起自家医药企业的状况。记者询问了工资及待遇后，准备离开，却被该女子拦下。
“能过来填一下资料，并留下您的联系方式吗？”记者表示如有意向一定联系，方才得以离开。
半小时后，记者正在浏览一家用人单位银川癫痫病医院的宣传板，这名女子又出现了。“我们真是有缘份，您回去好好考虑一下，好吗？”她说。
记者发现，为了招到人，大多数企业改变了以往的招聘策略，选择主动出击的方式来吸引求职者。有的企业，甚至所有管理人员齐上阵，主动向求职者推销自己的企业。
市人才开发流动服务中心相关负责人表示，尽管今年工资普涨，但在招聘会上真正找到工作的求职者也就是10%左右，目前，专业技能岗位人才奇缺、“泛泛”求职者增多。
“一些人择业观还不太明确，这次不选择，没准下次就明确了。”他们表示，今年将加大招聘会的密度，尽最大努力为求职者和用人单位架好桥梁。
