日期：2018-1-29（原创文章,禁止转载）
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南方日报讯 （记者/罗丽娟 孙嘉琳）中山超五成白领正在找新工作，其中事业信心指数最高的群体是60后最低为90后…… 根据近日智联招聘发布的2016年秋季中山白领跳槽指数调研报告，影像跳槽的主要因素包括薪酬水平、发展前景以及福利待遇等 。
因薪资原因跳槽的白领占45.6%
据悉，此次调查分别从白领事业信心指数及跳槽意愿等方面进行了调查，共收回有效问卷723份。
从智联招聘公布的数据可以看出，参与调研的职场白领当中，中山地区有54.3%的轻微癫痫病会表现出哪些症状白领正在积极投入到找新工作的大军中， 其中有10%的白领正在办理离职/入职手续，有44.3%的白领已经更新简历正在求职，此外有26.9%的白领表示有跳槽意向，只是暂 时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的18.8%。
调查结果显示，2016年秋季中山地区白领跳槽的原因中，得票数最高的是薪酬水平，得票率为45.6%，其次有40.9%的白领因 为企业发展前景不明和职位晋升选择跳槽；此外，上下级关工提供合理的职业发展道路和福利待遇等方 式来提高企业的人才吸引力也是符合人才需求的手段。”智联招聘人力资源专家表示。
超三成白领兰州哪间癫痫医院最好表示对事业“没信心”
从不同年龄段白领对事业信心指数的投票情况来看，60后对2016年的事业信心最高，为3.47，而80后、90后则对自己的事业 明显表现出信心不足。
报告指出，总体而言白领们随着工作年龄的增加，在职场中的信心或者非常没有信心，而在癫痫怎么治疗90后的白领当中， 对事业非常有信心的比例仅为9.6%，表示没有信心或者非常没有信心的比例为34.5%。
智联招聘人力资源专家认为，每个人的职业成长，不仅取决于自身的努力奋斗，也会受到外部经济环境以及所处行业、所处 企业发展情况的影响。该专家建议，在职场中追求自我价值的白领们，在面对新的选择时，不能因为眼前的癫痫病多长时间能治愈好薪酬水平而盲目跳槽，更需要结合 当前的整体经济形势和行业发展趋势，从自身的工作经验、技能、兴趣爱好出发，理性的制定长远职业规划。
