日期：2016-9-6（原创文章,禁止转载）
九江新闻网讯（记者 沈明杰）“本以为除夕加班虽然痛苦，但还有点物质补偿，没想到竟然没有3倍工资。”昨日，在浔阳区某写字楼上班的张小姐发微博吐槽，除夕加班不能享受3倍的工资补偿。
为此，九江晨报记者从市人社局证实，虽然今年除夕也放假，但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇只有双倍，这是因为按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。
“春节期间连续7天加班的劳动者如实得金额少于1016.09元，用人单位即违规了。”市人社局相关部门负责人提醒，劳动者应注意保留加班的证据或者相关证据，如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表、加班工作记录、加班时处理进货出货的记录等。若用人单位没有安排补休，或未依法支付加班费，市民可向当地劳动保障监察部门投诉，或拨打12333人力社保咨询热贵阳癫痫病治疗的费用线投诉。
新闻链接
如果劳动者拒绝加班单位有权扣发工资吗？
市人社局：加班需要协商，不加班可以不发加班工资，但不能倒扣正常工资。如果女性劳动者是妊娠期员工、怀孕7个月以上女员工或者在哺乳期（哺乳未满一周岁的婴儿期间患者日常应该注意什么），单位不能安排加班。但在特殊情况下，如发生自然灾害、事故或者枕叶癫痫病发作的原因因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情形下的加班，劳动者是不能拒绝的。
日工资的算法
日工资=月工资收入21.75天（月计薪天数）
根据我省最新的月最低工资标准（适用于全日制劳动者），九江市区的最低工资标准按照二类区域执行，每月最低工资标准为1300元。
我市日最低工资=1300元/21.75天=59.77元
春节加班费的算法
春节七天假，员工从除夕至正月初六，七天全部加班，并且单位没有安排补休的话，市民至少可以拿到的加班工资为：
法定节假日3倍加班工资59.77元×300%×3天=537.93元
休息日2倍加班工资
59.77元×200%×4天=478.16元
相加=1016.09元
